Personalentwicklung

Personalentwicklung unterstützt strategische Unternehmensführung und Organisationsentwicklung. Auf der Basis der Strategie erweitert sie Methoden-, Sozial- und Organisationskompetenz von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie orientiert sich an der Unternehmenskultur und den strategiebasierenden Anforderungen an Mitarbeitende. Personalentwicklung stärkt Mitarbeitende damit sie weiterhin in der Lage sind, erfolgreich auf die Herausforderungen der heutigen, veränderungsreichen Organisationswelt zu reagieren. Damit stärkt die Personalentwicklung ihre persönliche Arbeitsmarktfähigkeit, eröffnet ihnen persönliche Weiterentwicklungs-Perspektiven und sichert damit die Marktfähigkeit des Unternehmens. Personalentwicklung ist die Kunst individuelle persönliche Perspektiven mit den strategischen Perspektiven des Unternehmens zu verbinden. Personalentwicklung baut Führungs-Kompetenz auf, stärkt, erweitert sie und stellt die Nachfolge von Führungskräften sicher. Teamentwicklung stellt Leistungsqualität und Prozesseffizienz ins Zentrum. Klima, Werte, Unternehmens-Kultur und Kommunikation sind dabei Basis für Identifikation und Motivation. Mit unserer profunden und vielfältig erprobten Fachkompetenz in Personal-, Führungs- und Teamentwicklung unterstÜtzen wir Sie ergebnisorientiert.

Ihr Weg zu Ihrer Personalentwicklung

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